🛠️ Você se machucou no trabalho? Pode ter direito a uma indenização — e nem precisa estar registrado.

Quedas, cortes, crises de ansiedade, dores nas costas, acidentes com máquinas — tudo isso é considerado acidente de trabalho e dá direito a indenização e estabilidade. Mesmo que você trabalhe sem carteira assinada, a Justiça do Trabalho reconhece o vínculo quando há provas.

“Caí de uma escada na obra e fui dispensado. Sem registro, pensei que não tinha direito. Com ajuda de um advogado, recebi R$17 mil.”

— Carlos, ajudante de pedreiro, Recife

👷‍♂️ O que é considerado acidente de trabalho no Brasil?

Lesões físicas durante o expediente (quedas, cortes, batidas);

Acidentes com máquinas ou produtos tóxicos;

Dores crônicas por esforço repetitivo (LER/DORT);

Estresse, depressão, burnout causados pela pressão no ambiente de trabalho;

Acidente ocorrido no trajeto para o trabalho (é considerado acidente laboral!).

📌 Se o patrão não registrou a CAT, o advogado pode exigir judicialmente — você não perde seus direitos.

💸 Quais valores você pode receber?

Direito Explicação

Auxílio-doença ou aposentadoria Pelo INSS, caso o afastamento ultrapasse 15 dias

Estabilidade no emprego Garantia de permanência por 12 meses após o retorno

Indenização judicial Por danos físicos, morais e lucros cessantes

Reembolso de remédios e exames Basta apresentar os recibos

✅ A Justiça tem protegido cada vez mais os trabalhadores informais com provas simples, como mensagens, fotos ou áudios.

📋 Como dar entrada na sua ação de forma correta

Tire fotos do local, dos equipamentos e da lesão;

Vá ao médico e solicite um laudo detalhado;

Guarde conversas com o empregador (mensagens, áudios, e-mails);

Fale com um advogado trabalhista e leve suas provas.

Advogados sérios só cobram quando o trabalhador ganha a causa.

📌 Caso real: funcionário informal teve vitória na Justiça

🗂️ Silvana, faxineira em Brasília, escorregou em escada molhada e fraturou o braço. A patroa não quis registrar acidente. Com fotos e exames, Silvana conseguiu indenização de R$12.500 por danos físicos e morais, além de benefício do INSS.

🎯 Resumo prático para TikTok e redes sociais

Se machucou no trabalho? Você pode ter direito a valores altos.

Mesmo sem CLT, com provas simples, a Justiça está do seu lado.

A análise de um especialista pode mudar seu futuro.

By

AI-Assisted Content Disclaimer

This article was created with AI assistance and reviewed by a human for accuracy and clarity.